A Agiliza Soluções Empresariais oferece um portfólio completo de serviços em gestão de pessoas, desenvolvidos para apoiar empresas e profissionais na atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Com soluções estratégicas, personalizadas e alinhadas às necessidades de cada cliente, contribuímos para melhores resultados, desempenho sustentável e crescimento organizacional.
A Agiliza Soluções Empresariais oferece Recrutamento e Seleção completos, focados na atração, seleção e mapeamento de talentos para potencializar os resultados das empresas.
O processo é conduzido por psicólogos especializados, com técnicas modernas, tecnologia e atendimento personalizado, atuando em diferentes áreas, níveis hierárquicos e também na seleção de PcD.
Etapas do processo:
Definição do perfil da vaga, divulgação estratégica, triagem de currículos, testes e entrevistas, além de hunting para cargos especializados.
O Programa de Estágio da Agiliza Soluções Empresariais apoia as empresas na atração, seleção e gestão de estagiários, sendo uma importante porta de entrada para jovens talentos no mercado de trabalho.
Atuamos como agente de integração, cuidando de toda a parte administrativa e legal dos contratos de estágio (Ensino Médio, Técnico e Superior), com convênios em escolas de Franca e região.
Diferenciais na administração de estagiários:
recrutamento e seleção, gestão contratual, coleta de assinaturas, seguro obrigatório, acompanhamento do estagiário e folha de pagamento.
A Agiliza Soluções Empresariais oferece uma solução completa para contratação de trabalhadores temporários, assumindo toda a gestão de Departamento Pessoal com qualidade, segurança e confiabilidade. Atuamos em diversos segmentos, com destaque para indústrias, comércio, serviços e logística.
O Trabalho Temporário, regulamentado pela Lei nº 6.019/74, é a alternativa ideal para atender picos de produção, sazonalidades e substituições, garantindo flexibilidade, agilidade, redução de custos e segurança jurídica para empresas e trabalhadores.
A terceirização é a contratação de uma empresa especializada para executar determinados serviços, sem vínculo empregatício direto com a empresa contratante.
A Agiliza Soluções Empresariais oferece terceirização para diversas funções, garantindo praticidade, eficiência e redução de custos, atuando em serviços como: portaria e controle de acesso, recepção, conservação patrimonial, limpeza e copa.
O cliente oculto é uma metodologia que avalia a experiência do consumidor por meio de uma simulação de compra realizada por um profissional capacitado. A análise envolve atendimento, abordagem comercial, conhecimento do produto, estrutura física, organização e cumprimento dos padrões da empresa. Essa ferramenta permite identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria, aprimorar treinamentos, aumentar vendas, garantir a padronização do atendimento, fortalecer a marca e fidelizar clientes, apoiando a tomada de decisões estratégicas.
As avaliações psicológicas auxiliam a tomada de decisão em contratações, promoções, sucessão, mapeamento de talentos e programas de desenvolvimento, por meio de instrumentos validados para cada função.
Elas avaliam competências, habilidades, perfil comportamental, potencial, motivação, liderança, inteligência emocional, raciocínio lógico, produtividade e relacionamento interpessoal, entre outros aspectos.
Para que o melhor perfil seja escolhido, nossa equipe conta com as mais modernas ferramentas de avaliação.
A metodologia Disc é uma importante ferramenta de avaliação comportamental criada para detectar e mapear habilidades na seleção de talentos..
Desenvolvida pelo psicólogo Phd.Dr. William Moulton Marston, é uma das metodologias utilizadas pela equipe de selecionadores da Agiliza, na escolha dos melhores profissionais para sua empresa.
A Pesquisa de Clima Organizacional avalia como a cultura e a liderança impactam o ambiente de trabalho, a motivação das equipes e os resultados da empresa. A partir da percepção dos colaboradores, identifica oportunidades de melhoria e orienta a criação de um plano de ação eficaz.
Principais benefícios:
prevenção de crises internas, melhoria do ambiente de trabalho, retenção de talentos, feedbacks mais precisos e redução de ruídos na comunicação interna.
O coaching utiliza ferramentas para alcançar metas, desenvolver habilidades e promover mudanças positivas e duradouras.
No coaching profissional, os benefícios incluem foco em objetivos, desenvolvimento de competências, melhoria das relações de trabalho, fortalecimento da liderança e alta performance.
No coaching pessoal, contribui para definição de prioridades, quebra de crenças limitantes, aumento da autoestima, desempenho diário e autoconhecimento.
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